记者｜董温淑
编辑｜高宇雷
7月27日，2025世界人工智能大会（WAIC）召开期间，智联招聘官宣发布“智联招聘AI版”，将AI招聘功能从"辅助提效"升级为"全流程托管”。
具体来说，智联招聘AI版覆盖了招聘全流程，如AI筛简历，可以在5秒内完成1000份简历初筛；AI面试，可以进行语音、微表情、文本等多模态分析；AI沟通，能够自动回复求职者，提升转化率；AI推荐，实现基于动态知识图谱精准匹配人才。
"智能全托管"服务则可以根据不同行业的招聘特点进行定制，实现"千行千面"个性化招聘。
大会期间，智联招聘CTO王昊出席阿里云主办的《开源·开放：AI Agent应用生态》主题论坛，并分享了公司在AI Agent技术落地招聘场景的前沿实践。
"在传统招聘场景中，HR需要耗费大量时间处理基础性工作，而求职者则常常陷入漫长的等待和重复沟通的困境。"王昊表示，"AI Agent技术的突破性发展为解决这些行业痛点提供了全新思路。"
