AI大模型浪潮汹涌，无论是传统大厂还是新锐企业，都开出高额薪资，争抢AI人才。重金诱惑下，许多AI打工人试图另觅高枝，就连明星公司的员工也不例外。
字母榜（ID: wujicaijing）了解到，AI六小龙员工在脉脉“看机会”的平均比例高达41.07%，最高的一家甚至超过50%，远超互联网行业脉脉用户的14.65%。
“看机会”是脉脉的个人状态设置选项，意味着用户愿意被HR、猎头“勾搭”。AI六小龙尚未传出大面积离职，但近半数员工在脉脉“看机会”，折射出今年以来这六家明星公司的处境变得艰难，而AI行业依然火热，薪酬丰厚的好工作并不稀缺。
有趣的是，今年春节DeepSeek全球爆红后，每个月都有近万名AI从业者将脉脉个人状态改为“看机会”，相比以往增长明显。
一个可能的解释是，DeepSeek以超高的人才密度克服了算力短缺等短板，完成了一场漂亮的逆袭，一跃成为关注度最高的AI公司之一；这大大激发了AI公司高薪挖角的热情，
